Работа: сотрудник ресторана в Чите , 10 вакансий

Обязанности:

• Прием заказов сборка заказа ведение кассы отчет

Требования:

• Требуются администраторы на доставку.
• Японской кухни зарплата каждый день 2000 за смену режим работы с 11:00 до 24:00 вечером развоз за счет работодателя

«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 000 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. Мы постоянно расширяем географию, становимся вашими соседями и наверняка встречаемся по пути домой.

В большую команду приглашаем неутомимых и ответственных сотрудников торгового зала по адресам:

- ул. Весенняя д.14

- мкр. 5-й д.24

- пр.

...

Розничная сеть "Красное и Белое" приглашает Сотрудников торгового зала в команду развития для разъездной работы в новых и действующих магазинах на территории РФ

Обязанности:

Постоянные командировки по территории РФ (работа разъездного характера)

Обучение работе и стандартам компании новых сотрудников.

• Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами.
• Контроль сроков годности и качества продукции.
• Актуализация ценников.
• Консультирование покупателей по вопросам,

...

В большую команду приглашаем сотрудников торгового зала по адресам:

- ул. Баранского, 98а

Наши условия:

Опыт работы не важен

Сменный график 5/2, 2/2

Магазин для работы на выбор

Белая зарплата два раза в месяц без задержек

Высоко платим за совмещения

Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня

Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку.

Вам понравится, потому что мы предлагаем:

Расширенные программы денежных

...

В большую команду приглашаем сотрудников торгового зала по адресам:

-ул. Гагарина, 8к

- ул.Бабушкина, 111 А

- ул. Красноармейская, 14

- ул. Амурская, 48

Наши условия:

Опыт работы не важен

Сменный график 5/2, 2/2

Магазин для работы на выбор

Белая зарплата два раза в месяц без задержек

Высоко платим за совмещения

Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня

Оплачиваем отпуск,

...

В большую команду приглашаем сотрудников торгового зала по адресам:

-ул. Гагарина, 8к

Наши условия:

Опыт работы не важен

Сменный график 5/2, 2/2

Магазин для работы на выбор

Белая зарплата два раза в месяц без задержек

Высоко платим за совмещения

Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня

Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку.

Вам понравится, потому что мы предлагаем:

Расширенные программы денежных надбавок

...

В большую команду приглашаем сотрудников торгового зала по адресу:

- ул. Романовский тракт, 75

Наши условия:

Опыт работы не важен

Сменный график 5/2, 2/2

Магазин для работы на выбор

Белая зарплата два раза в месяц без задержек

Высоко платим за совмещения

Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня

Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку.

Вам понравится, потому что мы предлагаем:

Расширенные программы

...

OPEN Group приглашает тебя в нашу успешную и мега-драйвовую команду в роли мерчандайзера в г. Чита

Мы предлагаем:

• Уровень заработной платы: до 40000 рублей (сумма указана после вычета налогов), в зависимости от проекта;
• Маршрут: в разных районах города, подберем индивидуально на собеседовании;
• График работы: Пн – Пт с 9:00 до 18:00, выходные СБ и ВС;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

...

Больше чем новая работа. Новые возможности!

Наше предложение:

• Полностью официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата и ежемесячный бонус по результатам продаж без ограничений!;
• График 5/2;
• Подберём рабочее место рядом с домом;
• Обучим при приеме на работу;
• Расширенный полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию, онкологию), корпоративные скидки и акции для сотрудников

А еще мы не работаем с наличными деньгами

У нас нет

...

В связи с увеличением продаж, в сеть магазинов «Бристоль» требуются сотрудники торгового зала по адресу:

- мкр. Геофизический, 24

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, развивающейся компании;

- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц.пакет;

- Белую заработную плату 2 раза в месяц на банковскую карту, мы против зарплаты «в конвертах»;

- Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;

...